理工科不再吃香？畢業生丟近5800份履歷找嘸頭路「連麥當勞也不要」

人工智慧快速發展，逆轉科技人才吃香的趨勢。2023年自奧勒岡州立大學電腦科學畢業的泰勒（Zach Taylor），投了5762份履歷只獲得13次面試，連想去麥當勞工作，都因「缺乏經驗」未獲錄取，直言「令人沮喪」。

不只是畢業生，有經驗的科技從業人員也飯碗不保，《紐約時報》報導，許多公司開始用人工智慧編碼工具，便不再需要電腦科學專業的員工幫忙寫程式，甚至用人工智慧取代那些參與開發人工智慧解決方案的員工。

統計顯示，2024年551家科技公司裁員逾15萬名，今年迄今也有199家科技公司裁員8萬8多人，包含規模較小或嚴重依賴科技的公司，如約會應用程式Bumble，大型的如亞馬遜、Google、Meta、聯想和英特爾都在裁員。

根據紐約聯邦儲備銀行數據，22至27歲的大學畢業生，失業率最高是具有電腦科學（6.1%）和電腦工程專業（7.5%）的人，比生物學和藝術史的3%失業率還高。

預測公司牛津經濟研究院 （Oxford Economics） 美國高級經濟學家馬丁 （Matthew Martin）表示，社會新鮮人能應徵的職務正是最容易實現自動化的工作。而勞工統計局也預測，2033年電腦相關職缺仍會增長，只是著重在網路安全、雲端運算等，而非程式設計。

一直找不到的工作泰勒，後來搬回俄勒岡州家鄉，暫時靠領取失業救濟金過活。

報導認為，電腦科學的畢業生可以透過取得技能證書，在技能優先日益明確的時代，有望拿到更多工作機會。