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友善職場

摩斯員工下藥猥褻女同事遭判刑　摩斯漢堡聲明：已開除永不錄用

2025-04-01 09:25

摩斯漢堡台北某分店日前被爆一名余姓男員工在女同事的飲料中偷偷放「失憶水」與「迷昏藥水」，趁其昏迷期間猥褻私密處、摸胸，行徑十分可惡，台北地院日前以強制猥褻罪，判處余男1年10月、緩刑4年。對此，摩斯漢堡聲明表示，當下接獲通報即成立調查小組，並在查明事件始末後立即開除該犯行職員，且永不錄用，貫徹安全職場「不法侵害零容忍」。
罕病首度調查！基金會曝隱憂：就醫怕淪人球、7成未就業...

2025-03-14 16:00

《罕見疾病防治及藥物法》於2000年完成立法，然而經過25年，台灣在罕病領域仍面臨許多挑戰，包括資訊落差與就業率偏低等問題。為此，罕見疾病基金會今（14日）公布了首度針對台灣罕病族群的大規模調查，並提出五項建議，分別為「強化罕病醫療資訊」、「重視罕病就醫權利」、「普及身障高等教育」、「增加多元照顧人力」以及「健全友善職場環境」。
永豐金校園徵才董座親上陣！　曹為實:鎖定3類人才、重質不重量

2025-03-08 12:49

永豐金台大校園徵才今天起跑，永豐銀董事長曹為實親自與會與現場學生互動。曹為實表示，今年招募以三類人才為重點：儲備幹部（MA）、大學畢業生及高科技AI人才，重視人才質量而非數量，曹為實說，他就是MA出身，優秀先進同仁對公司未來成長動能至關重要。
藍委轟「護理師月薪7萬」恐是國王的新衣？衛福部：薪資數據為平均值

2025-03-06 14:08

衛福部長邱泰源昨（5）日與藍委討論醫護問題時候，邱當場拿手機搬出數據，指出醫學中心公職護理師第一年薪資可達7萬元，強調「護理師待遇很好」。對此，國民黨立委陳菁徽今（6）日發新聞稿痛批，衛福部的數據根本是「國王的新衣」，嚴重脫離臨床現場，更直指要達到7萬元，恐怕是用命換來的。衛福部護理及健康照護司司長蔡淑鳳回應，這些資訊是由衛福部協請各地方衛生局邀請醫院登錄並公開供人查閱，因此這些薪資數據為平均值，並不代表每位護理人員的具體薪資。
職場霸凌連環爆！立院法制局：借鑒韓國提升位階之外還要納入3做法

2025-01-19 07:10

去年底，勞動部爆發公務員遭霸凌輕生一案後，其他公務單位和民間機構陸續傳出相關事件，引發外界熱議，是否制訂職場霸凌防治專法。鄰近的韓國自2019年在《勞基法》增訂反霸凌專章後，調查顯示，民眾受職場霸凌的比率由2019年的44.5%降至2023年的35.9%，呈現逐年降低趨勢，立法院法制局建議，或許可師法韓國，將「執行職務遭受不法侵害預防指引」提升於法律位階，可落實部長洪申翰所提的將建多元化申訴管道、追蹤監督機制。
健保總額創新高9286億！醫界滿意、民眾憂心呈現兩樣情

2025-01-09 16:59

衛福部今（9）日核定2025年全民健康保險總額預算為9286億元，成長率為5.5%，醫界表示樂觀，期盼可以改善醫護人員出走潮問題，然而付費者界「醫改會」則是擔憂淪為補充健保點值，無法落實在醫療服務、友善職場上。
台大性騷擾C教授仍是婦產醫學會理事長！邱泰源：要求儘速改選

2025-01-02 16:54

台大婦產科名醫、知名不孕症權威C教授被指控涉及性騷擾，台大教評會預計於1月對此做出懲處。國民黨立委徐巧芯今（2）日質疑，C教授目前仍是婦產科醫學會理事長，且仍出席「被害者在場」的餐會，不斷聲稱自己遭到抹黑。衛福部長邱泰源回應，婦產科醫學會是專業民間團體，衛福部將要求其儘速改選。
長照大缺工企業難逃「照顧離職潮」　家總6步驟打造友善長照職場

2024-12-15 07:10

隨著台灣人口結構因高齡化、少子化趨勢的影響，長照需求與日俱增，不僅已進入大缺工時代，不少青壯年因照顧家中長輩需求而離職，也讓「照顧離職潮」成為企業一大挑戰。由於金管會將在明年要求上市櫃公司公開「永續報告書」，家庭照顧者關懷總會也為此提出「六步驟打造友善長照職場」倡議，不僅有助於企業留才，也提升社會責任形象。
內政部加薪了！劉世芳宣布基層薪資「明年起調漲」　每人31K起跳

2024-12-11 14:01

為響應行政院「政府作為加薪引擎」政策，內政部長劉世芳今（12/11）宣布，內政部及所屬機關自明（114）年起，將率先提升勞務承攬進駐員工的薪資標準，月薪最低須達基本工資1.1倍（約新台幣31,449元），受惠員工範圍涵蓋約聘、約僱、約用人員以及清潔與維護等基層人員。
滙豐銀行升級員工福利提供七天有薪家庭照顧假

2024-12-09 12:51

為照顧員工、創造友善職場，滙豐銀行今天（12/7）宣布自2025年起，將原有七天家庭照顧假，升級為給付全薪，且不併入事假，幫助同仁在照顧家庭成員的時間安排上能有更大彈性。此外，滙豐銀行昨獲頒「台北市職場性別平等認證」金質獎與創意獎，為唯一榮獲金質獎的外商銀行，滙豐銀行表示，將持續致力推動多元與共融的職場。

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