80歲聘外籍看護免評8/1上路「迎缺工重擊」　民團籲重症優先

立法院2024年底三讀通過《就業服務法》修正案，自今年8月1日起，80歲以上長者免巴士量表評估，即可聘請外籍看護，也就是說未來有10萬名健康長者將申請外籍看護，恐衝擊真正需要支持的重症家庭。台灣社會福利總盟、罕見疾病基金會、家庭照顧者關懷總會與民進黨立委林月琴今（28日）呼籲，政府應回歸長照評估，把人力用對地方，保障重症權益。

立法院藍白陣營於2024年12月31日三讀修正通過《就業服務法》第46條修正草案，未來80歲以上，或70歲至79歲患癌症二期以上之患者，可免去醫療機構巴士量表評估，直接聘僱外國人從事家庭看護，衝擊全台約21萬個重症家庭，預計未來將出現「全台搶工危機」。

社福總盟、家總與罕病基金會、林月琴今日召開聯合記者會，呼籲政府重視新政策帶來的新困境。

社福總盟秘書長孫一信提到，目前許多重症家庭已經找不到外籍看護，或者無力聘僱，而新修法促使全台暴增53萬名無失能、無失智的健康老人合法申請外籍看護工，無疑加深重症家庭的負擔。

孫一信認為，衛福部與勞動部雖然保障重症優先，強調會建立綠色通道協助重症家庭，但他評估效果將隨時間遞減。而且，勞動部推估將新增10萬名健康長者依法聘僱外籍看戶，但依現行全台聘用外籍看護21萬多人，「也就是說未來重症家庭將多了50%的競爭者，」他認為，新政策雖是仲介新藍海，但重症家庭搶不到移工的狀況會越來愈嚴重，為了留人加薪，造成家庭、看護機構更大負擔。

家總秘書長陳景寧則說，外籍看護現在就很稀缺，還要和全球競爭人力，完全不是台灣自己說了算。據勞動部統計，每年新增外籍看護人數最多1.4萬人，未來健康長者依法申請「搶工」，勢必造成重大衝擊，她直言，「這項政策沒有人得利。」

陳景寧還說，接下來，人口多的六都衝擊最大，現在市場上，已經有外籍看護在討論要捨棄重症家庭，選擇照顧較健康的長者，呼籲六都首長、立委們重視此議題。

罕病基金會執行長洪瑜黛則言，自修法通過後，基金會曾對外籍看護議題做問卷調查，發現有4成家庭的外籍看護工提出調漲薪資要求，23%想更換雇主，21%聽過鼓勵健康長輩聘僱外籍看護，或者更換成輕症雇主，基金會已經能預想，重症家庭是新法最大受災戶。

林月琴則說，新法表面上便利，實則造成照護資源嚴重失衡，凸顯資源分配正義問題。

林月琴表示，現在全台有25萬外籍看護，已經供不應求，現在10萬名健康長輩需求將帶來三大危機，包括「留不住原本聘雇的外籍看護」、「有錢也未必請得到人」、「須檢視現行長照制度是否符合需求」。

林月琴呼籲，行政院應評估「分級聘僱制度」、「整合評估標準」，確保依照顧需求嚴重程度聘僱，優先保障重症家庭，不要讓真正需要幫助的家庭被擠出制度外，希望政府能設計單一標準，讓「聘移工」與「用長照」能順利接軌。