調查：長新冠後遺症使英國人力吃緊

英國人力資源網站的一項調查顯示，在罹患「長新冠」後遺症的英國人之中，有四分之三都表示這些後遺症影響到他們的工作，必須換工作、減少工作時數或者直接辭職。該調查認為，長新冠造成的勞動力損失，是英國至今還是缺工，人力吃緊的關鍵因素之一。

這項由市調公司Censuswide為人力資源公司Indeed進行的調查，在10月期間訪調了1,002名有長新冠後遺症的民眾。其中98%都回答長新冠的不適影響到他們的工作表現，78%必須換工作或者減少時數，甚至辭職。直接辭職的比率高達19%。

Indeed公司高級顧問史塔西說：「我們的研究顯示這場健康危機已經演變成就業危機。」

長新冠指的是感染新冠肺炎後的民眾，仍舊長期遭受疼痛、心悸、「腦霧」與失眠等症狀，可能持續數個月都沒結束。

英國政府最新的調查數據顯示，因為長期身體不適而退出職場，不工作或者不再尋求就業的民眾比例已經創下新高。就數字而言，比起2020年，因為身體不適而退出職場的英國民眾已經增加37.8萬人。

英格蘭地區的統計則是指出，英國公衛體系超載、就醫等待時間太久，以及長新冠的問題共同造就了退出職場人數增加，使英國更難以走出通膨飆升的問題。

英國國家統計局的數據指出，在10月1日時，英國總計有210萬人遭受長新冠侵擾，占總人口的3.3%。英國國家統計局的長新冠定義，是感染新冠四週之後仍有症狀，沒有完全康復。

根據英國國家統計局的資料，在遭受長新冠的患者中，73%表示症狀嚴重到影響他們的日常生活，而16%（33.3萬人）更表示他們的生活與工作已經遭長新冠症狀嚴重限制。

而在Indeed公司的調查中，59%的長新冠患者說他們更容易感到疲倦，42%表示體能明顯虛弱，37%表示難以集中注意力，19%在工作時會感到疼痛。