前9月實質薪資4萬3652元、年增1.21% 創五年最大增幅

主計總處今（11/10）日公布今年前9個月全體受僱員工經常性薪資平均數為4萬7751 元、年增3%，為25年來同期最高；剔除物價因素後，實質經常性薪資為4萬3652元，年增1.21%，增幅創下五年來最大；累計實質總薪資平均數則成長1.87%，續創近七年同期新高。官員觀察，由於基本工資及廠商調薪，使得經常性薪資持續成長，意味著薪資被通膨吃掉的感覺並不強烈。

主計總處公布9月全體受僱員工經常性薪資平均數為4萬8110元，年增3.19%；加計獎金及加班費等非經常性薪資9342元，合計後總薪資平均數為5萬7452元，年增1.85%。而經常性薪資中位數為3萬8632元、年增3.56%。

今年1至9月全體受僱員工經常性薪資平均數為新台幣4萬7751元，實質經常性薪資平均數年成長1.21%，為五年最大增幅，累計實質總薪資平均數也成長1.87%，續創七年最大增幅。

值得注意的是，低於經常性薪資平均數的員工占比為69.77%，創下歷年同期最高。國勢普查處副處長譚文玲說明，由於高薪族群拉高將平均值，使得平均數以下的員工比例增加，但相較前兩季的69.81%、69.82%，69.77%的占比略為偏低。

觀察1至9月經常性薪資平均數最高的前三名，分別是金融及保險業7萬715元、出版影音及資通訊業6萬9515元、專業科學及技術服務業5萬8209元；至於低於整體平均者包括住宿及餐飲業3萬4996元、其他服務業3萬6668元、製造業4萬5735元等。

此外，攸關製造業動向的受僱人數與加班工時等兩大指標，譚文玲表示，9月製造業加班工時16.8小時、月減0.5小時，其中電子零組件加班工時28小時、月減1.6小時，電腦電子及光學製品16.3小時、月增0.8小時。

譚文玲指出，工作天數、受僱人數增減都會影響加班工時，如9月有颱風，部分縣市停班，也會影響加班工時；儘管電子零組件的訂單多，反映在9月加班工時卻是減少，可能與受僱人數月增1.6萬人有關，僱用人數增加，會分散產能、減少加班，累計前9個月平均每月加班達27.5小時，創下46年以來同期最高紀錄。