產險走向「事前防災」 新安東京海上攜手世展會　培訓企業防災士、永續種子　

面對極端氣候、地震、颱風及複合型災害風險升高，企業如何在災害發生前做好準備、災害發生時迅速應變，成為企業維持營運及落實永續經營的重要課題。新安東京海上產險今（31）日宣布，於8月27日至28日攜手台灣世界展望會專業團隊，舉辦「企業防災士暨永續種子教育訓練課程」，為約60名員工進行密集培訓，並協助參訓員工取得消防署認證的防災士資格，開創產險業透過人才培育強化風險預防與企業韌性的新模式。

新安東京海上產險表示，此次培訓被定位為國內保險業首見，課程並非單純著重災害應變，而是將防災能力與永續思維結合，培育兼具防災專業與永續策略能力的「永續發展核心種子人員」，進一步把風險管理及永續理念融入企業日常營運。

新安東京海上產險總經理王文龍表示，面對極端氣候、地震、颱風及複合型災害風險日益升高，企業除了保障員工安全，更必須思考如何維持營運並在災害後快速復原，這已成為永續經營的重要課題。

他指出，新安東京海上產險以「韌性企業」為發展願景，希望將保險從傳統的風險轉嫁進一步延伸至風險預防與韌性建構。此次培訓的目的，就是在企業內部建立具備防災能力及永續思維的核心種子，讓永續理念不只停留在政策或報告層面，而能逐步融入核心業務流程。

在防災士課程方面，新安東京海上產險與台灣世界展望會合作，課程涵蓋防災士職責與任務、災害防救體系、災害資訊運用、社區防災、避難收容場所運作、災害情境推演及個人防護措施等內容。

除了理論課程，也安排CPR心肺復甦術、AED操作、止血包紮及避難演練等實作訓練，讓員工從災前預防、災中應變到災後復原，建立較完整的災害處理能力。

另一方面，永續種子培訓則以永續發展為核心，透過跨領域學習及專業課程，強化員工在永續策略、風險管理及企業韌性等面向的能力，期望形成由內而外推動企業永續的組織力量。

新安東京海上產險指出，保險的價值不僅是事故發生後提供補償，更重要的是在風險發生前協助企業做好預防與準備。從國內外重大災害經驗來看，災害發生初期的自助與互助往往相當關鍵，而這些能力必須依靠平時累積的知識、訓練及判斷力。未來也將持續推動防災士培訓、永續種子培育、損害防阻服務及風險管理顧問機制，從傳統保險的「事後補償」進一步往「事前預防」延伸。