年終獎金領多少？金融業連13霸 科技業笑嗨嗨

年終獎金已落袋，根據104人力銀行公布調查，2024年企業年終獎金平均發放1.12個月，比上年略增0.04個月；其中金融業1.88個月已13連霸；電腦及消費性電子製造業1.5個月、光電及光學製造業1.37個月；但住宿餐飲業僅0.69個月的平均年終，成為全產業最低水準。

104人力銀行資深副總經理暨人資長鍾文雄分析，AI熱潮帶動科技業發展，當企業營收增加，面對缺工留才、攬才持續艱困之際，企業更願意與員工共享獲利，提升從業人員的薪資。

根據104人力銀行調查數據，金融業再度穩坐高薪寶座，預期平均年終1.88個月。部分金控如台新金控喊出6至8個月年終起跳，最高可達12個月；兆豐金則維持8個月的亮眼成績，延續穩健獲利。

科技業雖然年終獎金普遍固定於2個月，但多會加發紅利，如台積電保障年薪14個月，但透過多次分紅，整體待遇相當吸睛；廣達去年績效佳的員工全年薪資高達25個月；聯發科也以多次分紅提升總薪酬吸引力。儘管全球經濟不確定性增加，但科技業者憑藉技術領先優勢，仍維持優渥薪資結構。

反觀住宿餐飲業、教育服務業與醫療服務業，年終獎金均未突破1個月，顯示傳統服務業仍面對挑戰。

航運業的年終再次令人驚豔，長榮海運公布年終平均約20個月，延續「被錢砸醒」，部分績效好的員工，累計四年已領超過120個月獎金，相當於多領10年薪水；而陽明海運已宣布2025年加薪3%，並預估年終5.5個月，今年1月農曆年前先落袋，最終年終獎金需等到2025年3月全年財報定案，業界預估仍有補發空間。

航空業方面，台灣虎航以12.8個月年終創航空業新高，華航與長榮航空也有6.6個月及7個月的年終獎金，星宇航空則是發放2個月年終獎金，並計畫於2025年依職級與年資調薪3.5%至5%。

傳產方面，台塑集團年終獎金維持3個月，顯示傳統產業面對市場挑戰時的保守應對策略。

2024年年終獎金呈現明顯的產業差異，金融與航運業成為最大贏家，而傳統服務業則表現低迷，年終獎金高低則反映產業發展趨勢。