2025-03-23 07:10
少子化不可逆!台灣一步步走向人口高齡化的命運,產業缺工、缺才問題待解!根據國發會估計,到了2030年,國內人才將短缺48萬人!在此浪潮之下,延攬外籍人才就成為企業缺工的解方之一。
2025-03-08 10:59
護國神山台積電今日(3/8)宣布,2025年校園徵才活動於本周正式啟動,首站來到台灣大學。台積電今年預計招募工程師、技術員共約8000名新進員工,工作地點涵蓋桃園、新竹、苗栗、台中、嘉義、台南、高雄等地,歡迎各科系應屆畢業生加入。碩士畢業新進工程師的平均整體薪酬達新台幣220萬元。
2025-03-06 15:25
蛇年開春,職場依舊缺工!人力銀行網站已有近6萬家企業徵才,創歷史新高!目前「供需比」0.5,意謂平均每個工作,僅分到0.5位求職者。相對來講,「求供比」達2.1,也就是說,平均每位求職者,分到2.1個工作。
2025-03-04 16:48
全台急診壅塞問題持續發酵,台大醫院副院長婁培人日前建議,政府可為住院醫師薪資設下「公定價」,避免私立醫院搶人,引起強烈反彈。台北市醫師職業工會昨召開記者會表示,過去台大醫院靠著醫界龍頭的光環,吸引住院醫師,但這樣時代已經過去,提高薪資才是搶人才的基本對策。
2024-11-24 07:00
產業缺工壓力早已破表,發燙中的AI助燃,產業對AI人才需求若渴!半導體、資訊科技、軟體業釋出大量職缺,類比IC設計、數位IC設計、IC佈局工程師炙手可熱。不僅如此,會使用AI的員工更可讓薪水高出一成。不論是開發AI或是使用AI,人人有機會搭上AI熱潮。
2024-09-08 07:00
半導體業搶才白熱化!根據研調報告,到了2030年,全球半導體產業將需要擴增100萬名專業技術工作者,代表在未來10年每年需要增加10萬人。面對如此龐大的人才缺口,3大半導體外商如美光、默克、ASM紛紛祭出誘人福利如育兒津貼、人工生殖補助、,並推出多種企業內員工團體,希望打破地域的限制,吸引來自全球的半導體人才加入。
2024-09-03 09:49
勞動部明(9/4)將召開最低薪資審議會,決定2025年最低薪資的調幅。根據yes123求職網調查顯示,假如明年「最低工資」調漲,有高達近8成3的資方坦言,為了解決缺工問題,願意再增加平均待遇,但會降低徵才意願,也有近4成5的公司表示,「考慮」在明年調高產品或服務售價,使得高達近95%的上班族「會擔心」物價跟著上漲。
2024-06-15 17:01
輝達執行長黃仁勳在COMPUTEX期間來台,透露將在台灣設立第2座AI超級電腦中心和研發中心,預計招募上千名晶片設計、系統工程、AI軟體工程等專業人才。半導體業原本就面臨人才荒困境,如今,全球AI巨擘又要加入這場搶才大戰,業者是否擔心人才外流?對此,聯發科全球人力資源本部協理吳怡萱昨(6/14)受訪表示,面對人才競爭,聯發科會持續關注,確保公司整體薪酬在市場上具有競爭力。
2024-06-12 12:36
經濟部長郭智輝今(12)日透露,他已親自接洽3家國際大廠來台投資AI的研發中心或資料中心,目前不方便透露是哪3家業者,但已要求對方至少要帶50%國際人才來台灣,不會發生「搶才」的問題。
2024-03-25 07:40
KPMG安侯建業今(25)日宣布,自今年7月起加入審計部的新鮮人,起薪從原先的3.8萬元調高為4萬元、調幅5%;並同步啟動「彈性工時」及「快樂職場」政策,以自主彈性、工作生活平衡的策略,吸引社會新鮮人投入會計師業工作。
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