工作文化相關報導 - 太報 TaiSounds

工作文化

【國發會主委老實說4-2】葉俊顯：台積電未來5到10年仍能維持優勢！

2025-09-17 13:28

國發會主委葉俊顯9/1正式走馬上任，同時也接任台積電法人代表董事一職。葉俊顯今日（9/17）首度接受媒體聯訪，他認為台積電在未來5到10年仍能持續其優勢，尤其在半導體先進製程、封裝開發產能方面，他持正面看待。
【新世代創業潮2-2】名校文憑不再吃香？抓緊AI一生一次的機會「寧願輟學去創業」

2025-09-13 08:40

全球都想趕上人工智慧（AI）帶來的新一波科技浪潮，年輕世代紛紛勇敢創業，不只是為了財富，更是為了追求成就感。他們與年長的世代價值觀也大不相同，重視創業的機遇勝於文憑。
ASML跟隨台積電到全球擴張！《造光者》作者：客戶到哪、他們就到哪「公司核心仍在荷蘭」

2025-09-12 13:58

描述荷蘭半導體巨擘艾司摩爾（ASML）崛起故事的《造光者》今日（9/12）舉辦新書發表記者會。作者馬克．海因克接受媒體聯訪時表示，ASML在荷蘭的擴張相較公司創立時，規模已翻了數倍，公司的核心仍然在荷蘭。隨著客戶在全世界建廠，ASML也在台灣、韓國、日本和美國擴張，因為他們想在客戶所在地發展。
【台積電人力解碼】去年逾萬人登上護國神山　也有近3千人下山

2025-09-06 08:00

護國神山台積電近年擴大全球布局，積極在日本、美國、歐洲及東南亞等地招募人才。2024年共招募10,073名新進員工，台灣新進員工總數達8,138人，2024年原本預計在台招募6千名員工，由此可見，去年招募目標已經達成。
【深度報導】從奧運到世博場外　台灣文化外交如何練兵征服20萬觀眾？

2025-08-25 07:00

關西世博期間，文化部在日本大阪市中心舉辦We Taiwan系列活動，上百場次活動內容橫跨電影、音樂、文學、劇場、視覺藝術與科技藝術等領域；這場舉辦19天，共計動員500人力的盛大慶典背後，是從巴黎文化奧運以來的經驗再升級，不只是一次性的煙火活動，主事者更期盼透過實戰練兵，讓台灣的團隊磨練出跨海溝通、對接、執行企劃的能力，未來才能在更多國際活動上，讓世界認識台灣文化。
慰勉台電員工　賴清德感謝守護民眾用電需求、允諾持續更新基礎設施

2025-07-18 20:09

丹娜絲颱風在中南部地區造成嚴重災情，全台共2454支電桿倒塌，災後台電傾全國搶修人力，總統賴清德今（7/18）天前往台電公司嘉義松梅巡檢課、台南新營區營業處，慰勉台電同仁，並肯定及感謝每位同仁公而忘私、全心全力恢復民眾用電的使命感。賴清德說，希望從災害中學習教訓，持續更新台電的基礎設施，避免像此次全面性電桿倒塌的情形再次發生。
歐洲人沒狼性？投資人籲效法中國996　新創公司打臉批過時

2025-06-08 10:56

996是中國激烈加班文化的代名詞，近期成為歐洲新創企業界的爭論焦點。一些創投人士向新創企業施壓，要求接受加班文化，以便在全球舞台競爭。但新創公司表示，追求生活與工作平衡的年輕世代不太可能接受加班，更直言歐洲已出現多家市值超過百億美元的公司，這種觀點已經過時。
輝達總部落腳北士科 AI人才大熱門! 「鄰居」華碩喊話固樁人力銀行：行業需求上看2萬人

2025-05-28 12:01

輝達執行長黃仁勳本週宣布台灣總部將落腳北士科（北市北投士林科技園區），預計未來5年在台灣招募1000名工程師，對台灣人才市場造成衝擊，加速本土科技人才往外商靠攏。人力銀行業者持正面看待，認為輝達將帶動AI供應鏈一起徵才，工作機會延伸20倍，從1千人增至2萬人。
會被對岸成熟製程晶片打趴？楊光磊疾呼：台灣業者組聯盟來打群架

2025-05-23 15:21

工研院於今日（5/23）舉辦全球半導體供應鏈夥伴論壇，下午第一場探討半導體科技研發與科學園區國際連結模式，從科技研發、人才培育及國際合作層面進行討論。前台積電研發處長、台科大產學創新學院執行長楊光磊表示，面臨中國成熟製程低價傾銷，台灣有需要成立「成熟製程聯盟」，結合所有業者，來創造有價值的成熟製程。就是一個打群架的概念，進而創造出客製化、價值化的市場。
文化衝擊！台積電美廠員工：台灣人從不質疑公司目標

2025-05-07 10:39

台積電今年初宣布擴大在美投資，位於美國亞歷桑納州的第3座工廠也在上周動土開工。美國媒體近日聚焦報導台積電內部的工作文化衝擊，有美籍員工形容，台灣人從不質疑公司，想盡辦法達成目標，是和美國員工的最大差異點。

【國發會主委老實說4-2】葉俊顯：台積電未來5到10年仍能維持優勢！

【新世代創業潮2-2】名校文憑不再吃香？抓緊AI一生一次的機會 「寧願輟學去創業」

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