家庭照顧假相關報導 - 太報 TaiSounds

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家庭照顧假

立委追問勞工七天國定假日洪申翰：有正向討論空間

2025-03-19 10:27

國民黨與民眾黨立委聯手，主張應恢復勞工七天國定假日，並以法律位階明確規範，內政部回應不希望倉促立法。藍白立委今（3/19）日要求勞動部長洪申翰表態，他回應，國定假日相關法規主管機關是內政部，站在勞動部的角度，可以通盤考慮各領域工作者的狀況，國定假日調整上有正向討論空間。
勞團籲「洪部長」提降低工時方案勞動部：朝四大面向著手

2025-03-06 13:14

桃園市產業總工會等團體今（3/6）日在勞動部前舉行記者會，呼籲部長洪申翰提出降低工時方案。勞動部提出四點回應，一是透過最低工資逐年調升，提升勞工工資，避免勞工需靠加班賺取工資；二是鼓勵勞資雙方建立協商機制，約定合理工時；三是持續強化勞動檢查及事業單位法遵訪視，促事業單位遵守工時規範；四是透過獎勵提高中高齡及婦女的勞動參與率，增加部分工時勞動力。
連上6天班好煩悶！補班日可否請特休或家庭照顧假？3大QA一次看

2025-02-07 12:56

年後開工第一週就連上6天班好鬱悶？明天（2/8）是今年唯一一個補班日，再忍不到30小時就能放假了！人力銀行整理補班日常見3大QA，若企業拒絕員工在補班日請特休假，或強迫員工使用特休假，都違反《勞基法》規定，若查證屬實可處2萬至100萬元罰鍰。
長照大缺工企業難逃「照顧離職潮」　家總6步驟打造友善長照職場

2024-12-15 07:10

隨著台灣人口結構因高齡化、少子化趨勢的影響，長照需求與日俱增，不僅已進入大缺工時代，不少青壯年因照顧家中長輩需求而離職，也讓「照顧離職潮」成為企業一大挑戰。由於金管會將在明年要求上市櫃公司公開「永續報告書」，家庭照顧者關懷總會也為此提出「六步驟打造友善長照職場」倡議，不僅有助於企業留才，也提升社會責任形象。
滙豐銀行升級員工福利提供七天有薪家庭照顧假

2024-12-09 12:51

為照顧員工、創造友善職場，滙豐銀行今天（12/7）宣布自2025年起，將原有七天家庭照顧假，升級為給付全薪，且不併入事假，幫助同仁在照顧家庭成員的時間安排上能有更大彈性。此外，滙豐銀行昨獲頒「台北市職場性別平等認證」金質獎與創意獎，為唯一榮獲金質獎的外商銀行，滙豐銀行表示，將持續致力推動多元與共融的職場。
【半導體搶才大戰】3大外商美光、默克、ASM　祭出誘人福利吸引Z世代

2024-09-08 07:00

半導體業搶才白熱化！根據研調報告，到了2030年，全球半導體產業將需要擴增100萬名專業技術工作者，代表在未來10年每年需要增加10萬人。面對如此龐大的人才缺口，3大半導體外商如美光、默克、ASM紛紛祭出誘人福利如育兒津貼、人工生殖補助、，並推出多種企業內員工團體，希望打破地域的限制，吸引來自全球的半導體人才加入。
【缺工調查7-4】令人欣羨的職業也有痛點　對症下藥打造友善職場才能留才

2024-08-28 08:15

步入超高齡、少子化時代的台灣，勞動力缺口是各行各業面臨日益嚴峻的挑戰，應對缺口，專家認為要先了解產業裡勞工的痛點是什麼，重視「人」（員工）在勞動職場上遇到的問題，才能改善「人」的缺口。
賴清德新內閣女性閣員20.5%　18民團籲4年內達成性別比1/3

2024-05-17 19:10

520將屆，新任總統與新一屆內閣即將上任，婦女新知基金會、彩虹平權大平台、台灣性別平等教育協會等18個關心女性權益與性別平等的民間團體今天（5/17）共同發布聲明，對新政府與國會各黨團呼籲，新政府應提出賴清德總統性別政見落實之規劃與期程，於4年內完成，並提到新政府內閣女性比例20.5%，請賴清德總統於4年任期內實現內閣三分之一性別比例之承諾。
搶救出生率！民眾黨團提修法修訂有津貼親職三假　打造友善育兒職場

2024-04-12 13:13

針對台灣出生率持續下滑，民眾黨立法院黨團今(4/12)天召開「完善勞工權益落實友善育兒職場」記者會，黨團副總召黃珊珊表示，將提案《性別平等工作法》修法，增訂「親職假」、「親職教育假」，及增加「家庭照顧假」天數，並設計為有津貼之假別，希望幫助雙薪家庭父母不受限於經濟負擔考量，能彈性運用時間，參與親子活動、促進親子關係。
校園暴力頻傳　教團籲：強制家長參與講習、給予親職假

2024-04-10 11:13

校園暴力、衝突事件近期頻頻引發議論，全國教師工會總聯合會（全教總）今（4/10）日表示，親師合作是維護校安的重要途徑，建議政府修法，強制家長參加親職教育講習，同時支持有給薪的親職教育假。

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