員工安置相關報導 - 太報 TaiSounds

快訊

員工安置

新光金員工安置計畫保障工作權3年金管會釋回應

2025-01-07 17:18

新新併新進度，新光金已完成除銀行外的員工安置計畫簽署，保障工作權3年。金管會表示，送件就須要有妥善的員工安置計畫，個案涉及審查程序，會依相關規定辦理，後續不會評論。個案完成的相關子公司員工計畫即可送金管會。
新光金：已完成員工安置計畫　亦提供優離方案

2025-01-06 18:51

新光金(2888)勞資雙方代表日前業已協商完成員工安置計劃，今(6)日提報臨時董事會。員工安置計劃內容除保障工作權三年外，並透過留任獎勵機制鼓勵員工予以留任，一起與公司攜手共創未來；對於有自身職涯發展規劃之員工，安置計劃亦同時提供優離優退方案可供選擇，務求妥適考量員工不同面向需求。
「新新併」新光金5子公司率先通過優離優退　新光銀工會發五點聲明批兩面手法

2024-12-30 19:53

新新併送金管會審查，截至目前為止，新光金旗下子公司中，除了新光銀行外，其餘5家子公司已通過員工安置計畫。新光銀工會今天發布聲明，與台新金在優離優退及留任獎金均未有任何共識，未見資方所言「全員留用」的誠意與決心，與目前資方對外營造之形象相去甚遠，並呼籲審慎看待員工安置計畫商議一事。
因應「新新併」元富證券完成勞資協商員工安置計畫一體適用、具擇優條款

2024-12-30 15:21

新光金控旗下元富證券今天宣布已完成勞資協商，並於董事會通過元富證券及子公司員工安置計畫，元富證券董事長陳俊宏及總經理張清發表示，證券公司最重要的資產是員工，在合併過程中致力保障員工工作權與職場穩定性，所有員工權益均一體適用，且有選擇適用的權利，力求在合併中員工獲得最佳保障。
「金金併」員工安置有譜！新壽董事會：全員留任為主軸

2024-12-30 14:08

新光金控(2888)子公司新光人壽今日董事會通過經理人及員工安置計畫，並已於同日公告於新光人壽內網，安置計畫以全員留任為主軸，希望透過留任獎勵讓全體員工都能安心留下來，新光人壽魏寶生董事長表示，相信過去這段時間，員工對於「金金併」的議題都很關心，因為員工是公司最重要的資產，對於合併後的員工安置計劃，絕對是在兼顧公司與員工的永續發展所提出來的。
新新併送件了！台新、新光兩金控齊動作　金管會證實

2024-12-03 16:38

台新金和新光金合併案今天送件了！金管會表示，今天有收到台新金和新光金遞件申請資料，會依據相關規定來審查，會盡快慎查，業者和金管會溝通管道順暢，如需要補件也會要求業者補充。
「新新併」尚未送件將積極與員工協商新光金：合併期限到明年底若雙方同意可延長

2024-11-29 17:56

台新金控與新光金控10月9日雙方股臨會表決通過合併，但合併案至今遲未向金管會送件申請，「新新併」後續成敗備受法人矚目，新光金總經理陳恩光今天表示，將持續與主管機關積極溝通、準備文件，雙方合約生效最後期限(deadline)落在2025年底，期限內若未取得核准，基本上可取消交易，但雙方亦可同意延長。
新新併送件卡在「這一關」！台新金、新光金發四點聯合聲明

2024-11-13 15:45

台新金與新光金控10月9月臨時股東會通過合併案後，傳出因「員工安置計畫」未達共識，遲遲未向金管會送件申請。金管會12日也證實還未收到申請文件。台新金和新光金今天發出四點聯合聲明，強調確保合併過程中員工權益獲得充分保障，本合併案均按規劃執行，以期在主管機關之指導下，順利完成合併案之最後一哩路。
「新新併」員工權益仍待協商新光銀行工會明向金管會遞陳情書

2024-10-15 19:49

台新金與新光金100%換股合併案日前經雙方股東會通過，等待送件後，由金管會等主管機關審核，但新光銀行工會日前聲明，台新金與新光金從未與工會協商員工安置計畫，又為新新併投下變數。新光銀行工會明天(10/15)將與同全金聯（全國金融業工會聯合總會）一起向金管會陳情，金管會主委彭金隆將親自接見。
【動畫說時事】「新新併」過關！逾7成股東投同意票

2024-10-09 16:26

新光金於10/9召開臨時股東會，曲折20年的「新新併」議案終於通過，股東會中有72.29%投下同意票，外資支持率方面幾乎全壘打，對此新光金董事長魏寶生表示「合併案創造了金融業歷史」，更代表泛新光金集團將浴火重生，此案將在10/11向金管會送件，金管會表示將會行政程序法處理，依法規定為60天，有需要會再展延。

最新more>

熱門more>

本網站使用Cookie以便為您提供更優質的使用體驗，若您點擊下方“同意”或繼續瀏覽本網站，即表示您同意我們的Cookie政策，欲瞭解更多資訊請見