勞工權益相關報導 - 太報 TaiSounds

快訊

勞工權益

行政院預算被刪請不起手語老師？民眾黨團痛批「造謠圖卡繼續做」

2025-01-23 13:18

行政院今（1/23）天中午召開記者會，不過並未提供手語服務，發言人李慧芝表示，因為該院新聞傳播處的預算幾乎遭到全數刪除，所以請不起手語老師，對聽障朋友相當抱歉。對此，民眾黨立法院黨團主任陳智菡質疑，行政院每天繼續做圖卡造謠，卻不去調節相關預算，對聽障人士權益痛下毒手。
勞保破產大限延至2031年勞動部曝2大主因

2025-01-21 10:13

勞保基金最新精算報告今（1/21）日出爐，結果顯示勞保基金潛藏負債達14兆元，但受到政府撥補資金挹注，且投資報酬率拉高至4.5%納計算等，預估破產時間相較前一次再延後3年，預計將在2031年破產，這也是基金二度延後破產。
六大工會聲援勞動部：反立院不當刪除預算恐造成5大衝擊

2025-01-20 17:03

針對近期立法院審查各機關預算期間，包括中華郵政公會、台灣石油工會、台灣電力工會、台灣自來水公會、台糖公司公會聯合會、土地銀行企業工會等，六大公會今（1/20）日發表聯合聲明應援勞動部，直指勞動部預算可能在議事期間受到嚴重刪減，由於我國具有勞工身分者約1200萬人，此舉對全國勞工權益及勞動部執行計畫之執行效率卻有絕對之影響力。
恐遭砍近8千萬預算！勞動部「列5大困境」：將無法發陪產假補助

2025-01-19 17:04

立法院日前展開中央政府今年度總預算審查，下週一、二立法院即將進入表決。勞動部表示，根據現有保留待表決預算提案，恐將遭刪減7766.8萬元預算，將在陪產假等5處受影響。
答應補稅繳款卻屢耍賴！桃園代購業者遭查扣80個精品包

2025-01-10 13:16

位於桃園的一家代購業者，因未繳納所得稅、健保費、勞保費累計逾217萬元，因此被移送行政執行署桃園分署執行，在執行過程中，公司負責人多次提出分期付款請求，但每次在達成協議後卻又爽約，桃園分署決定施鐵腕，昨(1/9)日前往該公司強制執行，查封80個精品包及保養品，總數量達40箱。
台中補習班突倒閉！傳有家長「砸百萬買5000堂課」市府出手了

2025-01-08 15:07

台中市太平區一間采禾私立補習班近日傳出無預警停課，造成上百名學生受影響，有家長控訴花鉅款預繳課程費用卻沒課可上的情況，甚至傳出有人砸上百萬買了5000堂課，懷疑業者惡意捲款。台中市教育局表示，截至1月7日已接獲10件相關申訴案，受影響人數約100至120人，涉及金額尚待進一步釐清，最重可依《補習及進修教育法》裁處撤銷立案。
最低工資、勞保費率調漲！2025年元旦7項勞動新制上路

2024-12-25 12:00

即將邁入2025年，勞動部將自明年元月起，將有7項勞動新制即將上路，部長洪申翰今（12/25）日表示，除了最低工資即將調升至2萬8590元，連帶勞保投保薪資和職災投保分級表第1級上調，同時，將產業人才投資方案調整最高補助額度從3年7萬提高為3年10萬元，技能檢定學科試題加列外語扶助服務，並增加移工婦幼權益保障指引，另列冊輔導街友就業服務措施，只要雇主連續僱用30天，就能申請職訓、交通和服裝儀容等補助。
產業界盼有條件開放移工洪申翰：勞動力政策評估中、優先顧本勞

2024-12-17 15:54

面對產業界大喊缺工，期盼能開放移工，勞動部部長洪申翰今（12/17）日接受媒體聯訪，他強調，從產業端聽到開放移工的聲音，勞動部不會只針對移工政策進行評估，而是一整個勞動力政策評估，同時，相關人力缺口能跟中高齡就業及婦女勞動力參與率的情況等優先結合，會優先守住、保障本勞的權益。
間接打臉「服務業有條件申請移工」？勞長洪申翰：未允諾

2024-12-11 13:26

商總昨日舉辦2024行政院卓院長與商業領袖座談會，理事長許舒博轉述，服務業缺工可以有條件申請移工，不過，勞動部部長洪申翰今（12/11）強調，「沒有允諾不允諾的事情」，但有接獲行政院指示，會針對整體勞動力政策，在農曆年後進行政策面評估，勞動部一定會站在守護勞工權益立場。間接打臉沒有允諾服務業可以有條件申請移工。
勞保基金2028破產？洪申翰：投資收入挹注　警報時間延後

2024-12-09 14:15

對於勞保基金恐怕在2028年破產，即便政府採取撥補挹注，仍引發外界憂心，成為朝野立委關注的焦點。勞動部部長洪申翰今（12/9）說明，截至今年底勞保基金將超過1兆元，撥補是維持基金水位的方法之一，而近年的基金投資效益很好，納保和給付也有精進，使得基金存量水位提高，根據之前的精算報告顯示2028年有可能破產，目前看來時間點會延後，強調絕不會放棄任何方式，也不會提高保費或是砍給付。

最新more>

熱門more>

本網站使用Cookie以便為您提供更優質的使用體驗，若您點擊下方“同意”或繼續瀏覽本網站，即表示您同意我們的Cookie政策，欲瞭解更多資訊請見