住宿餐飲業相關報導 - 太報 TaiSounds

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住宿餐飲業

無薪假降至1955人、創5年新低！「這因素」讓製造業大減900多人

2025-03-17 12:19

勞動部今（3/17）日公布最新一期減班休息統計，本期人數大減至1955人、家數減至109家，雙雙創下五年來的新低紀錄。官員說明，本期製造業人數減少900餘人，當中金屬機電工業和資訊電子工業因訂單回穩，有4家業者合計停止實施減班休息逾400多人，另一有家太陽能業者則是到期後停止實施近200人；而受到去年0403強震的花蓮縣，實施無薪假的人數減至131人，也創下震後以來的低點。
蛇年開春近6萬家企業投入搶才大戰　「求供比」達2.1攀同期新高

2025-03-06 15:25

蛇年開春，職場依舊缺工！人力銀行網站已有近6萬家企業徵才，創歷史新高！目前「供需比」0.5，意謂平均每個工作，僅分到0.5位求職者。相對來講，「求供比」達2.1，也就是說，平均每位求職者，分到2.1個工作。
1月PMI轉緊縮、中止連兩月擴張中經院：川普效應並未發酵

2025-02-10 18:16

中華經濟研究院今（2/10）日公布1月季調後製造業採購經理人指數（PMI），數值為48.7%、下跌2.1個百分點，中斷連續兩個月擴張，再度轉為緊縮。院長連賢明說明，1月PMI從50.8%降至48.7，而非製造業採購經理人指數（NMI）也出現下降，主要反應季節性調整，川普效應並未發酵。
年終獎金領多少？金融業連13霸科技業笑嗨嗨

2025-01-25 17:19

年終獎金已落袋，根據104人力銀行公布調查，2024年企業年終獎金平均發放1.12個月，比上年略增0.04個月；其中金融業1.88個月已13連霸；電腦及消費性電子製造業1.5個月、光電及光學製造業1.37個月；但住宿餐飲業僅0.69個月的平均年終，成為全產業最低水準。
2024全年失業率3.38% 創24年新低

2025-01-22 18:14

主計總處今（22）日公布2024年12月和全年的失業率，去年12月為3.32%、月減0.04個百分點，連續4個月下滑；而全年失業率平均為3.38%、年減0.1個百分點，創下2001年、近24年來新低。官員表示，今年農曆春節落在1月，在出口表現不錯，商業活動旺盛，勞動市場穩定，但領完年終獎金後，恐出現轉職潮，2月的失業率有機會上升。
好消息！無薪假家數、人數雙創近五年新低製造業搶搭春節行情

2025-01-16 11:52

勞動部今（1/16）日公布最新一期減班休息統計，本期人數大減至2450人、家數減至145家，雙雙創下近五年來的新低紀錄，幾乎回到疫情爆發前的情況。官員說明，本期製造業人數減少1400人，當中金屬機電工業和化學工業受惠急短單，多數廠商拚趕工、停止實施減班休息；而另一項好消息是，花蓮縣實施無薪假的人數也從617人減少至247人，應該是業者因應春節連假，恢復營運來增聘人力。
人力銀行調查企業看2025年景氣「樂觀持平」最看好AI、綠能、長照3題材

2024-12-12 10:31

2025年倒數計時！明年景氣比今年好嗎？這是台灣企業普遍最關心的問題。人力銀行調查逾千家企業人資部門，有近5成受訪者認為「明年和今年差不多」，另有24.2%認為「明年比今年好」，27.6%認為「明年比今年差」。對比去年此時，企業看來年景氣，今年相對樂觀！最看好AI、綠能及長照3大題材，至於看壞景氣的主因則為「通膨」。
年終獎金揭牌　今年台灣企業平均發1.12個月！金融業1.88個月連13年奪魁

2024-11-21 10:04

時序逼近年底，企業人資部門大多已決定年終獎金發放額度。根據人力銀行最新數據顯示，今年有99.5%企業會發放年終獎金，平均發放1.12個月，比去年略增0.04個月，約多出1.2天薪水；其中，金融業年終達1.88個月，已連續13年居冠；電腦及消費電子製造業1.5個月、光電及光學製造業1.37個月則分居亞軍、季軍。
政府助攻調薪、提高薪資揭露門檻至5萬　卓榮泰提8對策提升薪資環境

2024-10-30 20:52

行政院長卓榮泰今(10/30)主持第三場經發會，繼續針對「薪資提升及薪資透明化議題」及「雙就業與雙照顧議題－提升婦女、中高齡者及高齡者勞動參與率」兩項議題進行討論與意見交換。他特別針對「政府作為加薪引擎」、「薪資透明化」及「中小企業賦能」等三大項目提出8項創新對策，作為10項薪資對策的延伸。
9月失業率3.43% 主計總處：創近24年同期最低

2024-10-24 18:09

主計總處今（10/24）發布9月失業率為3.43%，較8月下降0.05個百分點，經季節調整後失業率為3.38%，月升0.02個百分點。主計總處官員表示，季節性因素慢慢消退，儘管季調後上升，但幅度都還好，從今年1月迄今失業率都在3.34%至3.40%間，整體失業率呈現穩定。

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