血汗！高雄診所爆苛刻護理師　離職須繳高額「培訓金」

高雄市三民區一間診所遭控長期壓榨護理人員，引發勞資爭議。台灣護理產業工會與高醫企業工會今（7/16）聲援受害護理師走上街頭，指控診所苛扣加班費、違法挪移工時，甚至要求提前離職者支付高達9萬元的「培訓金」。勞工局表示，已受理申訴並完成勞動檢查，若查證違法，將可開罰2萬至100萬元。

台灣護理產業工會與高醫企業工會今陪同百名勞工赴該診所抗議，高舉「抗議惡老闆！壓榨護理師」布條，控訴診所違反多項勞基法規定。工會指出，診所長期挪移工時、實施「負時數、工時水庫」制度、超時排班，並以「高薪低報」方式申報勞保，還要求簽署不合理3年契約，提前離職需繳交9萬元「培訓金」。

遭提告的護理師現身說法，表示診所僅以培訓為名要求簽約，實際上未提供實質訓練，進入職場即須獨立作業。離職後不僅遭索賠，還被註記不良紀錄。工會進一步披露，該診所老闆擁有億元不動產，卻聲稱無力支付加班費。

工會當場頒發「惡老闆認證」並演出行動劇，呼籲撤告、返還加班費並改善職場制度。診所則以張貼公告方式否認指控，並未正面回應工會訴求，勞資爭議仍待勞工局後續調查釐清。

對此，勞工局表示，已受理相關申訴案件，且已入場實施勞動檢查，現就初步檢查所生工時、工資及加班費等相關疑義，依行政程序函請事業單位陳述說明中，後續如確認有違反《勞基法》事實，將分別依法裁處2萬至100萬元罰鍰。