疑因校園「恐怖內捲」現象壓力大　中國名校35歲師墜樓亡

中國「985重點學校」浙江大學紫金港校區4日發生墜樓事件，年僅35歲的杜姓博士生導師從高樓一躍而下，送醫後宣告不治，引發外界討論杜姓教師輕生，是否和「非升即走」制度導致壓力過大有關。截至目前為止，校方仍未針對此事發布正式回應。

綜合中國媒體報導，今年35歲的杜姓導師生前為浙江大學生物系統工程與食品科學學院特聘副研究員、博士生導師，研究領域涵括農業機器人、仿生軟體機器人等前沿技術，自本科起便就讀於浙江工業大學，之後考入浙江大學博士班並留校任教，知情人士表示，杜師一路走來相當不容易。

據了解，杜師2020年入職浙江大學，並簽署「特聘副研究員」合約，2021年至2025年間共發表11篇科研論文，更自2024年起主持為期2年的國家自然科學基金青年項目，如今墜樓不治，也讓外界質疑事件起因是否和高校制度「非升即走」導致壓力過大有關。對此，校方與工會皆以「暑期不便回答」回應，院系主任則表示「後續會有通知」，截至目前未有官方調查報告發布。

所謂「非升即走」是中國部分重點高校對青年教師採用的預備—長聘管理模式，要求教師應在3至6年內完成高水平的科研語教學考核，否則就必須離開學校或轉聘其他職位。由於該制度要求教師同時兼顧論文發表、科研經費申請、研究生指導及授課任務，讓許多年輕教師長期承受巨大壓力。

不過具公開資訊顯示。杜師的「特聘副研究員」職位類似博士後延長線，六年期滿若未達標，無法進入校內的「百人計畫」的話，將面臨離校風險，契約內容與「非升即走」的「預聘－長聘」制度其實並不相同。

事發後一位自稱是杜師好友的王教授在社群發文感嘆，高校把老師當驢使用，既要犁地（教學），又要產奶（科研），還要拉磨（籌款），引來許多網友留言表示，「現在大學就是聘期考核壓力太大，太捲了」、「一邊要求重視教學，一邊非升即走」、「可能真的是學校考核制度有問題，將青年教師壓垮」。