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                    長榮航空孫姓空服員抱病執勤不幸離世,長榮航空企業工會今(10/31)在臉書表示,長榮航空推出階段性改善請假方案,未來空服員每年度可請3天病假,將不扣考績,也不會被鎖班表。
長榮航空企業工會指出,長榮航空稍早由人事協理彭博洲、空服協理楊秀慧,和長榮航空企業工會理事長曲佳雲、監事會召集人李瀅,會面協商空服員考績標準和選、調班規範。
工會表示,長榮航空終於有階段性改善的具體方案,包括每年度前3天病假,不扣考績,也不計入3個月3天選班、選假、調班資格; 取消空服員於旺日、旺旺日請假會加重扣分的規定;空服員只有在旺旺日(跨年和農曆春節)請假才禁止3個月選班、選假、調班資格。
工會提到,協商時主張保障病假天數應再提高,且特休應取消所有不利待遇,無論預排申請或臨時申請,但長榮航空均以營運考量暫未同意,若日後勞動部修法保障病假不得有不利待遇天數超過3天,以及強化特休的保障時,將一併隨修法調整。
工會說,將和桃園市空服員職業工會和其他交通運輸業、醫療業等工會,共同爭取和監督後續修法作業。
工會表示,為保護更多航空業從業人員,將邀請各大航空業工會在11月14日上午10時前往交通部民用航空局陳請,促請民航局將勞動狀況和重大勞資爭議納入航權審查,以行政手段實質監管,同時應修改「民用航空器飛航作業管理規則」,確保空勤人員的工時、休時合理不過勞。