南韓總統大選倒數　臨時工高空抗爭78天、盼候選人聽見心聲

據外媒報導，南韓大選倒數最後3天，在造船巨頭韓華海洋總部前的高塔上，一名絕望的臨時工已堅守78天，他抗議南韓業界存在嚴重的「同工不同酬」問題，外包工人的薪水大幅少於正職員工。勞工困境成為大選話題之一，共同民主黨的總統候選人李在明已表態，上任後會推動法案，給予勞工更大的集體談判權。

據《紐約時報》報導，下週二將舉行南韓總統大選，在眾多選舉議題當中，勞工的困境成為焦點之一，位於首爾市中心一座約29公尺的觀測塔頂端，臨時工金亨洙已經在上面苦撐了78天，抗議南韓最大的一項經濟問題——勞動不平等。

金亨洙以防水布在高塔上搭了一個棚子，空間狹窄無法將四肢伸直，他表示這場奮鬥相當辛苦：「我感覺像是困在籠子內的動物，在同一個地方吃飯和睡覺」、「但如果能讓這個社會了解勞工的處境，我會堅持下去。」

這位抗議人士今年52歲，他是韓華海洋雇用的外包工人，這家公司是南韓造船巨頭，外包數千名工人，從表面上來看，這些外包工人與正職員工沒有什麼不同，他們一起搭乘巴士、穿著一樣的制服、在同一家員工餐廳用餐，也在同一艘船上工作，不過，外包工人的薪資，只有正職員工的一半。



今年3月14日，金亨洙再也無法忍受這種差別對待，他爬上首爾韓華總部前的高塔，展開長期抗議。南韓的製造業為了與中國企業激烈競爭，雇用越來越多外包工人，不僅成本更低，也容易解僱，但這些短期工人面臨的絕望，已成為南韓大選最敏感的議題之一。

南韓政府統計資料顯示，近年來非正職或臨時勞工的數量持續增加，從2023年的810萬人，上升至去年的840萬人，佔全國勞動力38%。

面對臨時工人的抗議，南韓主要總統候選人的回應南轅北轍，共同民主黨的候選人李在明承諾，上任後推動《黃色信封法》，限制企業對發動罷工的勞工索賠，讓工人獲得更大的集體談判權，但國民力量黨的候選人金文洙則反對這項法案。南韓企業界憂心，如果這項法律通過，恐引發激烈的勞資衝突。

對於外界的批評，韓華企業強調，造船業必須面對變化不定的景氣週期，因此需要雇用更多非正式職員，另外，有關短期工人薪資過低的問題，韓華公司表示，正職員工通常負責技術性較高的工作。