Meta開出百億年薪搶員工！OpenAI執行長自豪：沒人想走

全球人工智慧技術快速演進，科技巨頭之間競爭愈趨白熱化，AI生成平台ChatGPT母公司OpenAI執行長山姆·阿特曼（Sam Altman）日前就爆料，Meta開出高達1億美元的「簽約獎金」以及更高金額的年薪，試圖挖角OpenAI的頂尖工程師與研究人員。假如有人想跳槽的話，第一年就能拿到60億元鉅款，不過阿特曼透露，公司目前沒人「變節」。

阿特曼日前登上弟弟主持的Podcast節目《Uncapped》時透露，Meta早已將OpenAI視為AI領域的最大競爭對手，為了補強自家AI團隊，不僅對OpenAI頻頻出手，甚至針對「最優秀員工」開出包括簽約獎金在內的高額保證薪資，換算新台幣約可超過60億元。

「但到目前為止，沒有人選擇離開。」阿特曼強調，OpenAI目前仍是實現通用人工智慧（AGI）最具可能性的公司，吸引力不僅是資金，而是內部的創新文化與技術領先地位。他也指出，Meta雖然具有執行力與資源，但「並不是一間擅長創新的公司」。

Meta近期積極強化AI戰力，除了大舉投資，也傳出以143億美元（約4,223億元新台幣）入股資料標註新創公司Scale AI，還延攬這家公司的28歲創辦人兼執行長Alexandr Wang領導新AI團隊。不過，有外媒指出，Meta近來正面臨員工流失與產品延宕問題，部分AI開源專案被迫延後發布。

阿特曼對此直言，包括Meta在內的很多人，與其想要仿效或是「複製OpenAI」，不如建立屬於自己的創新，「你總是跟著競爭者走，就無法建立起一種學習創新的文化。」目前Meta與執行長祖克柏尚未對阿特曼的評論做出回應。