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    【晶圓血淚3-2】台積電台南、嘉義奪命工地「同一包商」 控管失靈!職災像無底洞

    2025-06-16 08:05 / 作者 黃怡菁 / 記者
    工傷協會「台積電獲利驚人,勞工死傷慘重!」記者會,南科台積電18A廠黃信壹家屬質疑台積電無人慰問。廖瑞祥攝
    今年台積電嘉科廠新建,吊掛手遭電盤砸死,去年南科、竹科分別有3位外包工人死於墜落、感電、物體倒塌。《太報》交叉比對南科管理局與勞動部職安署勞檢報告,發現至少有兩件職災皆為「洋基工程」承攬。護國神山底層一角破了洞,外人看不見的血淚,獨自吞忍。

    螺絲鬆了命就沒了 南科廠900公斤冰水管壓死師傅

    台積電外包職災頻傳,去年(2024)台積電南科18A廠外包雇員黃信壹,遭905公斤的冰水管重壓身亡,此案原未浮上新聞檯面,直至死者家屬藉由6月初台積電股東會,當面遞交陳情書給董事長魏哲家,要求台積電蓋廠「不要再有人死傷,『很心痛!』」,職災事件才曝光。

    黃信壹胞姐「小娟」(匿名)回憶,2024年9月5日案發當天傍晚,她發現手機好幾通未接來電,聯繫上對方後,話筒傳來顫抖的聲音:「妳弟弟正在醫院急救...。」

    「可是我趕到醫院的時候,弟弟已被包裹在屍袋,哪有在急救?根本已經身亡了!」小娟接受《太報》專訪時,特別拿起寶特瓶比喻:「你想像這是900多公斤的冰水管,原本應該先焊接固定好,但工地現場考量,這組冰水管之後還要移走,所以只焊接幾個釘子稍微固定…」

    小娟(匿名)以寶特瓶比喻逾900公斤冰水管,如何垮下壓死弟弟黃信壹。黃怡菁攝


    《太報》掌握到南科管理局的職災勞檢報告,該報告指出,黃信壹工地作業當下,現場有兩組冰水閥設備,其中倒塌的B組,兩個支撐腳座底板,分別有4孔膨脹螺絲孔,但現場卻只各釘了兩支螺絲,與地面的連接不夠牢固,進而鬆動、壓死黃信壹。

    小娟說,黃信壹遺體的後腦杓腫了一大包,在宣告不治前,「血不斷從耳朵冒出來,可說是七孔流血,在場一位執行外包工安的年輕妹妹,當天就嚇到直接提離職。」

    從台積電到小包商 職安管理機制層層失守

    勞檢報告也揭開黃信壹職災案,並非單一雇主的疏忽,該工程為冰機系統擴建,台積電將案子交付給洋基工程股份有限公司統包承攬,「洋基工程」再發給小包商承攬,黃信壹為小包商的雇員。

    勞檢書指出,本工程台積電有實際參與「共同作業」,台積電雖有制訂職安管理計畫、將環安衛藍皮書告知承攬人,卻未落實承攬管理事項中的工作聯繫與場所巡視。

    洋基工程將冰水管配管工程交付給小包商施作時,則未具體書面告知工作環境的危害因素、有關安全衛生應採取的措施。


    環安機制一層一層失守,小包商在設備安裝前,沒有核對、確認設計資料和強度計算書,也沒有採取固樁等必要設施,防止物體倒塌,最後,黃信壹命喪冰水管下,再也喚不回一條寶貴生命。

    台積電職災包商責任


    台積電黃信壹職災案層層發包,原事業單位台積電發包給洋基工程股份有限公司承攬。翻攝南科管理局勞檢報告書


    電盤傾倒肇因於超重 嘉科7廠慘釀1死1傷

    AI快速成長,驅動半導體先進封裝需求激增,2024年嘉義也風光宣布台積電先進封裝廠(CoWoS)進駐太保市,佔地20公頃,第一座預計今年第三季裝機、第二座預計2028年完工。

    廠區日夜趕工,嘉義高鐵站的列車上,往太保市眺望,已能看見台積電嘉科先進封裝7廠新建工程雛形,然而,5月底卻傳來兩起工安意外,先是有一名外牆包商工人,從約40公尺高的鷹架跌落,雖有各樓層鷹架緩衝保住性命,但傷勢嚴重,恐致半身不遂。

    台積電進駐嘉義科學園區,位於嘉義縣太保市,緊鄰嘉義高鐵特定區,因5月底發生死亡職災,職安署勒令停工1個月。黃怡菁攝


    時隔7天,5月26日上午,吊車吊掛指揮手楊嘉圳,遭重達兩噸的電盤砸中,送醫搶救後仍不幸身亡。勞動部職安署勞檢報告指出,4樓吊料平台上,一位林姓工人操作堆高機移動電盤上舉時,電盤重心不穩、向左倒塌,站在旁邊待命的工人楊嘉圳不幸被擊中,經送嘉義長庚醫院急救仍傷重不治。

    《太報》取得職安署初步災害分析,雇主對於堆高機的操作,違反機械最大荷重限制,且未確保載運貨物穩固即吊掛,使得重達兩噸的電盤,失去重心傾倒。職安署令現場停工1個月,待改善完成,提出復工改善計畫書,經職安署審核通過、派員確認相關安全設施無虞後,方得復工。

    台積電嘉科先進封裝7廠於5月26日發生外包工人職災死亡,職災報告顯示大包商為洋基工程承攬。提供勞動部職安署


    「洋基工程」承攬多處建廠 竟是16次職安違規累犯

    《太報》交叉比對南科管理局與勞動部職安署勞檢報告,發現台南、嘉義的台積電外包職災,大包商皆為洋基工程。洋基工程承攬半導體工程訂單,橫跨竹科、中科、南科等多個園區,除釀1死1傷的嘉科先進封裝七廠,位在台中的台積電先進封測五廠、苗栗竹南先進封測六廠二期等工程,過往也是該公司承攬。

    台積電正積極擴大CoWoS、InFO、SOW先進封裝產能。圖為先進封測五廠。取自TSMC


    洋基工程官網宣傳,高科技廠房、民生商辦、營造、機電、無塵室等「專業一條龍服務經營」,沒想到竟是職安累犯,根據勞動部違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統,洋基工程自2017年至2025年5月底,陸續違反《職安法》至少16次遭處分,違反內容包含未防止墜落、崩塌、未設置漏電斷路器等安全設施,未採取承攬管理...。

    熟稔勞動法的陽明交大科法學院副教授邱羽凡質疑:「如果承包商都已經出事過,為什麼還要外包給他?」以公部門來說,對外招標承攬會要求承攬單位,不能有勞資爭議等紀錄,但台積電是民營公司,可以自行決定,「這也再次凸顯民營公司,選擇承包商的標準到底是什麼?有無徹底檢視過承包商的問題在哪?」

    台積電公關處回應《太報》,強調對於人員意外深感遺憾,已立即協助工地承攬商提供家屬後續支援,並會進行三大面向之通盤檢討:一、施工現場 —針對工法與環境安全條件的全面檢討與改善;二、承攬商管理 — 全面檢核監工管理能力與施工人員專業技術與紀律;三、施工現場安全 — 台積公司已邀集國內外三方專家團隊,將全面確保現場工區符合營建安全標準並優化管理機制。

    洋基工程則表示,公司暫時不接受採訪、回應。


    工傷協會專員賀光卍批評:「職安外包到最後,往往最小包的負責人,越是沒有管理能力!」他認為洋基工程既然是上市櫃公司,就應自行聘人實地施作、嚴謹看待職安風險。

    工地控管一再失靈,職災彷彿是無底洞,黃信壹和無名的工人們,涓涓鮮血,能否喚回應有的問責與教訓?
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