2025-08-02 08:30
據南韓媒體近日報導,今年7月23日,南韓公民團體公布一段影片,畫面中一名來自斯里蘭卡的移工,被南韓工人綁在堆高機上,遭現場群眾訕笑,這起事件引發全國關注,南韓總統李在明火速表態,應嚴懲相關人員。事實上,南韓移工面臨惡劣的工作環境,已是多年問題,過去也曾發生多起外籍移工的重大工傷事件,許多人即便在職場遭到不當對待,心中卻是敢怒不敢言,原因就在南韓僵化的簽證制度。
2025-08-02 07:20
由護國神山台積電領軍,台灣科技業者紛紛出海打國際盃,全球化營運成為常態,企業亟需延攬具備國際觀的管理人才,特別是具備外語能力、能適應海外工作環境與文化的高階專業人才。換言之,產業需求的人才樣貌已有極大轉變。本篇帶領讀者進一步了解半導體徵才趨勢、熱門職缺及薪資水平現狀。
2025-07-31 12:14
為呼應《全球共融職場宣言》,護國神山台積電致力打造共融的工作環境,積極扶植多個員工資源團體(ERG)成長。近日成立第5個ERG—「Pride@tsmc」,以具體行動支持性別多元,持續推進相互尊重與信賴的共融文化,營造具歸屬感的職場環境。
2025-07-17 13:27
老字號機器人概念股和椿2023年由前富士康副總裁程天縱接任掌舵,2024年從半導體自動化產業的第一曲線,朝向整合機器人解決方案轉型的第二曲線切入,布局傳統零售、醫療和服務業。和椿今年正式成立機器人事業部,程天縱看好人型機器人商機,智能加上動能的優勢,加上AI趨勢將讓人型機器人時間提前,和椿研發和投資,鎖定中國,日本和德國,美國機器人自動化商機。程天縱也預告,今年8月自動化展就會有新產品上陣。
2025-07-14 17:40
Coupang酷澎在全球營運版圖積極投入資源,以國際級環境安全衛生團隊(EHS)守護物流中心員工的健康與安全。位於桃園的物流中心今年起啟用「酷涼專區」,並透過全區定時補水提醒、鹽糖隨時取用等措施,以不同的方式為物流員工充電,注入新活力。
2025-07-09 21:54
台中市消防局第二救災救護大隊石岡分隊全新廳舍今(9日)落成啟用,原有廳舍歷史可追溯至1941年(昭和16年),歷經80多年歲月,空間相當窄小,消防局局長孫福佑指出,新廳舍樓為原本空間的五倍大,基層消防人員擁有更舒適的工作環境,並大大提升山城防救災能量。
2025-07-05 17:13
台積電在美國又被告!由17人組成的原告團,本週對台積電提起集體訴訟,指控這家晶圓大廠種族歧視、報復員工以及工作環境不安全。
2025-07-04 19:10
行政院於今年6月30日正式核定「矯正機關輪班輪休人員深夜危勞性勤務津貼支給表」,自7月1日起生效,針對深夜時段(0至6時)執行外出戒護勤務的矯正人員,每小時提供100元的津貼補助。這項政策策預估將惠及全國5000多位矯正機關戒護警力,展現政府對司法正義最前線工作者的高度重視與支持。
2025-06-26 17:22
全球互連解決方案領導廠商貿聯-KY(3665)宣布,集團位於台南的最先進技術中心於6月26日正式開幕啟用。台南廠以「精密連接技術中心」為定位,聚焦於半導體設備、航太衛星、極端環境特殊應用、醫療設備與軌道運輸等高端應用領域,更展現集團在先進製造與永續發展雙軌並進的承諾。
2025-06-26 16:08
勞動部「身心障礙者職場合理調整行政指導」將於7月1日正式生效!部長洪申翰今(6/26)日舉行說明記者會,他指出,國內的身心障礙者人數已突破120萬人,有很多工作現場對障礙者不友善,為了完善行政指導,透過公私協力來協助勞雇雙方,絕非只訂定行政指導,重點在於如何將「合理調整」融入職場,目前暫無強制性,一旦雇主涉及歧視,依據《就業服務法》規定,最高可罰150萬元,且可公佈姓名。
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