2025-07-31 12:14
為呼應《全球共融職場宣言》,護國神山台積電致力打造共融的工作環境,積極扶植多個員工資源團體(ERG)成長。近日成立第5個ERG—「Pride@tsmc」,以具體行動支持性別多元,持續推進相互尊重與信賴的共融文化,營造具歸屬感的職場環境。
2025-07-29 19:31
聯合國氣候峰會COP30今年將以「自然」為主題,強化生物多樣性與環境正向價值。面對氣候變遷與生物多樣性喪失的全球挑戰,台大實驗林攜手森崴能源子公司元杉森林,於花蓮壽豐鄉打造全台第一個「生物多樣性信用額度」(BioCredits)的示範場域,籲請台灣企業超前部署加入生物多樣性的超級馬拉松,共同開創生態系與環境永續。
2025-07-24 13:35
三軍總醫院好食城商店街今(7/24)正式啟用,由食品龍頭大成集團斥資逾1.2億元打造,結合ESG、數位科技與人文設計,打造全台首座以永續理念為核心的醫療商業空間,共引進32家品牌門市,從健康飲食到日常服務俱全,大成集團董事長韓家寅表示,大成深耕醫院商場經營逾30年,了解醫護與民眾就醫環境中的多元需求,希望讓好食城成為溫暖的療癒據點。
2025-07-21 20:05
全球局勢詭譎多變,企業經營挑戰日增。宏碁集團創辦人施振榮19日在2025王道論壇上指出,面對地緣政治與全球供應鏈重組的挑戰,企業更應秉持「利他」與「共善」的王道精神,扮演世界公民角色,與國際夥伴「共榮共好」,方能邁向永續發展。
2025-07-21 16:11
國人出國旅遊需求強勁攀升,台新銀行搶先布局跨境行動支付市場,攜手韓國韓亞金融集團旗下GLN International Inc.,今天正式推出全新數位支付服務「台新pay+」,首波提供Richart Life會員可以在韓國旅遊使用,不僅海外消費免收1.5%手續費,首筆交易還能獲得台新Point回饋。
2025-07-16 18:30
護國神山台積電近日高層異動頻繁,研發副總余振華甫於7/8正式退休,職缺由徐國晉接任。上週是資材管理副總李文如因個人因素離職,由資深副總侯永清兼任資材主管。這禮拜則是人力資源資深副總何麗梅傳出異動消息。對此,台積電今日(7/16)證實,資深副總何麗梅轉任企業策略發展組織並持續領導企業永續組織,人力資源組織由陳培宏副總擔任主管。
2025-07-16 17:24
新光人壽不動產投資再獲收成,於台北市中正區核心地段精心打造的A級商辦「新光華山金融中心」,日前正式對外開放招租,釋出後整體出租率已近5成,預計今年10月落成亮相。未來,將呈現寬敞舒適、高效能且現代感十足的辦公場域,成為各大企業總部落腳台北市西區國門的首選,不但為新壽挹注穩定租金收益,全年有望上看51億元,更可望為進駐企業創造長期永續的品牌價值。
2025-07-15 09:38
國民黨立委葉元之日前遭控對已故方姓助理職場霸凌,後續北市勞工局勞檢後也以「未備出勤紀錄」開罰9萬元。爭議延燒數月後,方姓助理的遺孀近日首度現身向《鏡週刊》控訴葉侵害勞工權益,更一口氣揭露數十張亡夫生前與葉的對話截圖,痛訴先生遭葉言語羞辱及精神虐待,甚至進急診室前都加班到凌晨,讓他病情加速惡化,且明明是請病假,後來卻「被辭職」,與方熟識30年的學弟妹也痛批,「若這不算精神霸凌,那不知道怎樣才算霸凌。」
2025-07-10 08:56
明基佳世達集團綠色展會全面升級,於2025年台北國際電腦展COMPUTEX展覽盛會中,遵循國際ISO 20121 : 2024新版永續性活動管理系統,設定22項ESG永續目標,在展會後全數達標並通過第三方專業驗證。不僅成為台灣第一家通過ISO 20121 : 2024的集團,也達成全球唯一連續三年在COMPUTEX通過ISO 20121驗證的紀錄。
2025-07-04 13:40
公平會7月2日審議通過台灣智慧電能公司申報的結合案,核准由中鋼、中油、中華電信、日月光、聯電、東鋼等6家事業共同經營台智電之購、售電業務。公平會放行後,台智電將著手增資及購電,預計資本額將從目前2,000萬元增加至15億元至20億元左右,股東也從3家增至14家。
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